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Le conseil en image étudie la morphologie et le tempérament des femmes et des hommes pour les orienter et les aider à mettre en avant leurs atouts.
Look Angel. Valérie Blanc
a créé sa société en avril 2006 à Aix. En partenariat avec un salon de coiffure et un centre esthétique, elle propose des formules adaptées au besoin du u client. Le "relooking flash", sur une demi-journée (290 €), se consacre au test de couleur d'après le visage du coaché, suivi d'un rendez-vous chez le coiffeur. Pour un coaching plus soutenu (390 €), une journée est vouée à la phase esthétique (soin du visage, maquiliage, manucure...), une autre est destinée au shopping (conseil d'achat). La formule intégrale (790 €) comporte, en plus, le coaching sportif dans un club (cours individuel, 1 mois ou collectif, 3 mois). "Je recontacte mes clients deux ou trois mois après, pour savoir si tout va bien et propose de les revoir gratuitement s'ils ont un problème" déclare Valérie.
Améliorer son image tout en étant en harmonie avec soi-même, voilà ce que promet le relooking. Mais qu'est-ce que le relooking exactement ? Découvrez-le. (Septembre 2006)
L'origine du relooking
Longtemps réservé aux personnalités du petit et grand écran, le relooking, ou l'art de donner un nouveau style, s'est démocratisé tout d'abord aux Etats-Unis dans les années 1970-1980 puis en Europe vers les années 1990. Aujourd'hui le relooking connaît un réel engouement, en témoigne ce chiffre : selon un sondage du site Creatests réalisé en 2005, 79 % des Français seraient prêts à payer pour ce service. Pourquoi une telle aspiration ? Tout simplement parce que la société d'aujourd'hui accorde une réelle importance au look et à l'image.
Le but du relooking
La raison d'être du relooking est de valoriser les atouts d'une personne, d'améliorer son image. Mais attention, l'idée n'est pas de la transformer du tout au tout, seulement d'exploiter son potentiel. Son caractère, son style de vie, ses envies sont pris en compte pour que son nouveau look soit en adéquation, en harmonie avec elle. Au final, la personne doit se sentir mieux dans son corps et acquérir une certaine assurance. Et tout cela grâce à une armée de professionnels...
Les professionnels du relooking
Puisque la demande est là, l'offre l'est aussi et de plus en plus d'ailleurs. De nombreuses écoles se sont en effet installées en France et proposent des formations de conseillers en image. Certaines d'entre elles sont même supervisées par des psychologues, comme l'Institut de Relooking International qui permet d'obtenir au choix deux diplômes : un certificat de conseiller en image qui s'obtient après six semaines de cours (prix : 4 980 euros) ou un certificat de praticien conseiller en image que l'on peut avoir après une année universitaire de cours (prix : 12 000 euros). D'autres centres de formation ont mis en place des programmes accélérés avec un apprentissage du métier en 4 jours. Un peu léger, non ? Avant de consulter un conseiller en image, sachez que cette profession n'est pas réglementée, alors prenez garde aux charlatans en tout genre et faites confiance au bouche-à-oreille (voir notre carnet d'adresses).
Vous avez envie de retrouver ou de renforcer votre confiance en vous pour mieux communiquer et convaincre dans votre recherche d'emploi ? Faites un tour du côté des relookeurs en entreprise. Car pour les employeurs, il n'y a pas de secret, l'apparence, ça se travaille en fonction de ses objectifs-Pourquoi les employeurs sont attentifs au look...
Pour les sociologues, plus de 80 % de la communication lors d'un entretien d'embauché est non verbale : l'apparence physique générale (propreté, vêtements, coiffure, maquillage, accessoires) mais aussi la gestuelle (manière de s'asseoir, de poser ses mains...) comptent donc au rang d'éléments clés. Et constituent des pistes non négligeables pour évaluer si vous êtes toujours adapté au monde actuel, si vous vous tenez au courant des tendances, si vous êtes conscient de l'image que vous renvoyez, si vous pouvez vous fondre dans le moule et les codes de l'entreprise et si votre apparence s'accorde au poste que vous visez. « Car un look un peu passéiste ou une gestuelle inadaptée trahissent facilement chez les candidats quinquagénaires, une gêne, une fatigue ou un manque de modernité, explique Patrick La motte, un spécialiste en recrutement. Il faut donc rester attentif à son look et pe jamais négliger son apparence même si on est un cadre confirmé. Entre deux candidat^ à compétences égales, l'employeur y sera très sensible. Le secret, c'est de montrer par des détails subtils que l'on vit dans le monde présent, que l'on est dynamique et au fait des1 codes actuels. Sans tomber dans un « jeunisme à tout prix », ridicule et ringard... Il faut au contraire travailler sur l'impression et le ressenti que l'on suscite chez le futur employeur. »
Pourquoi faire appel à un relookeur ? Changer, ce n'est pas si simple. Il ne suffit pas de copier intégralement le look du voisin : deux personnes habillées à l'identique ne dégagent pas la même allure. Et un employeur pourrait bien ressentir cette inadéquation entre votre allure et votre véritable personnalité.
Pour obtenir un résultat personnalisé, il vous faut tenir compte de votre physionomie et de votre âge. Et en passer par une délicate mais nécessaire remise en question, grâce à un petit sondage auprès de vos proches et de vos anciens collègues : quelle est l'image que je renvoie ? Est-ce adapté au métier, au poste ou à l'entreprise que je vise ? Ces questions serviront de base de travail pour le relookeur qui vous accompagne. Dès lors, participez activement à votre relooking, en donnant votre avis ou en refusant certains changements. Car il faut que vous vous sentiez parfaitement à l'aise avec votre nouvelle image. Et prenez garde aux charlatans ! Un relookeur qui travaille souvent en entreprise est une garantie de qualité : il vous mettra au fait des principes de la communication par l'image, sans vous imposer de critères esthétiques ou de mode. Et sera un guiçle vers une juste transformation.
Pour gagner en assurance. Au final, le relooking doit vous permettre de changer d'état d'esprrt et de développer votre confiance en vous pour être plus à l'aise face aux recruteurs. Car cet accompagnement n'est pas censé plaquer sur vous un look creux ; il induit une attitude, confiante et positive. Prenez néanmoins le temps d'évaluer que ces changements sont bien nécessaires, car le relooking est un réel investissement, aussi bien psychologique que financier.
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